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杭实集团党委委员、副总经理盛晓瑾一行莅临杭华股份指导企业技能人才工作--图、文/行政部 黄康敏

为加强杭实集团系统企业技能人才队伍建设, 并结合今年自主评价的改革,2020年4月17日杭实集团副总经理盛晓瑾、人力资源部部长楼红娟一行莅临杭华股份进行实地走访调研和工作指导。

盛总一行在公司董事长、党委书记邱克家等同志的陪同下,先后参观了胶印平版车间、技术部印刷研究室以及通过国家CNAS认证的企业研究分析测试中心。盛总对杭华股份车间的生产工艺和绿色环保制造理念,以及油墨软包装材料等给予充分肯定,对杭华重视技术创新,不惜重金引进高层次人才和世界一流先进印刷、检测设备,大力研究油墨后端色彩管理技术表示高度赞赏。

参观后大家进行了深入交流。邱董介绍了杭华股份目前经营情况和未来几年企业的发展规划;杭华人事部详细汇报了公司技能人才评价体系建设的基本情况、主要做法、目前存在的问题和未来工作展望。盛总、楼部长就共同关注的如何健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和知识水平的技能人才评价体系建设进行了深入的指导,对于技能人才培训下一步工作提出了具体要求。

最后,在认真听取杭华股份汇报后,杭实领导一行对杭华开展的技能人才自主评价工作给予了高度的评价,并称赞杭华在油墨技能人才培养、认定等方面工作做到与时俱进,稳抓稳打和接地气,对于人才培养措施到位、成效明显,形成了杭华特有的技能人才培养的长效机制,为杭华“技术引领、绿印发展”的战略发展规划奠定了坚实人才基础。